Gratis voorbeeld sollicitatiebrief
Leer een perfecte sollicitatiebrief te schrijven!
Hoe schrijf je de perfecte Sollicitatiebrief?
De inhoud van je sollicitatie brief moet de lezer prikkelen om jou uit te nodigen. In je brief vertaal je positieve eigenschappen naar voordelen voor de werkgever.
Een sollicitatiebrief is een belangrijk onderdeel van het sollicitatieproces en kan de doorslag geven of een werkgever je uitnodigt voor een gesprek. Hier zijn enkele stappen die je kunt nemen om de perfecte sollicitatiebrief te schrijven:
- Doe onderzoek naar het bedrijf: Voordat je een sollicitatiebrief schrijft, is het belangrijk om te weten wat het bedrijf doet, welke producten of diensten ze aanbieden en welke waarden ze belangrijk vinden.
- Personaliseer je brief: Gebruik de naam van de juiste persoon en verwijs naar specifieke projecten of doelen van het bedrijf waar je je op richt.
- Benadruk je relevante vaardigheden en ervaringen: Leg uit hoe je relevante vaardigheden en ervaringen past bij het bedrijf en hoe je een waardevolle aanvulling bent op het team.
- Motiveer waarom je juist voor dit bedrijf wilt werken: Vertel waarom je geïnteresseerd bent in het bedrijf en waarom je denkt dat je een goede match bent.
- Maak het professioneel: Zorg voor een professionele toon en opmaak, en controleer op spel- en grammaticale fouten.
- Sluit af met een oproep tot actie: Vraag om een gesprek of een afspraak, en geef je contactgegevens.
- Voeg eventueel bijlagen toe: Voeg bijvoorbeeld een CV of portfolio toe aan de sollicitatiebrief, dit geeft de werkgever een beter beeld van je vaardigheden en ervaringen.
In je sollicitatiebrief kun je je creativiteit kwijt. Je mag en wil de werkgever prikkelen. Verval dus niet teveel in standaard zinnen. Laat verder zien dat je je huiswerk hebt gedaan, dat je bekend bent met de functie en met het bedrijf waarbij je solliciteert. Overtuig de werkgever van je motivatie en positieve uitstraling. Om de brief goed leesbaar te maken, wissel je korte en langere zinnen af. Maak een zin nooit te lang, anders raakt de lezer de draad halverwege kwijt.
Er zijn twee type sollicitatiebrieven
1. De open sollicitatiebrief
2. De gerichte sollicitatiebrief
Op deze pagina vind je een aantal voorbeelden van gerichte en open sollicitatiebrief.
Bij een open sollicitatie zijn er een aantal spelregels/aandachtspunten, waar je rekening mee moet houden.
Aandachtspunten:
1. Geef in je brief duidelijk aan wat je wilt
2. Win vooraf (telefonisch) informatie in
3. Refereer in je brief naar het telefoongesprek
4. Motiveer in je brief waarom je juist voor dit bedrijf wilt werken
5. Geef in je sollicitatiebrief aan dat je over enkele dagen na belt
6. Bel en vraag of de brief is aangekomen
8. Als er geen vacatures beschikbaar zijn, stel je de volgende vraag:
"Stel dat er in de toekomst een nieuwe functie vrijkomt? Op welke manier werven jullie dan kandidaten?".
Het kan heel goed mogelijk zijn dat jouw contactpersoon dan heel veel informatie gaat geven over de wijze waarom men sollicitanten aantrekt en/of wanneer er een bepaalde vacature vrijkomt.
Het kan zeker geen kwaad om regelmatig te bellen met deze persoon. Als je een Linkedin profiel hebt. Vraag dan om een connectie verzoek.
De gerichte sollicitatiebrief
Het is extreem belangrijk om de inhoud van een gerichte sollicitatiebrief te laten aansluiten op de vacaturetekst. De werkgever moet erin kunnen lezen wat voor interessant is. Omschrijf zoveel mogelijk raakvlakken tussen jouw achtergrond en deze functie. Een gerichte sollicitatiebrief bestaat altijd uit 3 onderdelen:
1. Introductie
Hierin refereer je naar de reden van je brief. Probeer direct de aandacht te krijgen van de werkgever door te openen met een originele openingszin. Bijvoorbeeld:
"Innovatief, Duurzaamheid en Transparant". Dit zijn termen die ik tegenkom in uw organisatieomschrijving en die mij stuk voor stuk aanspreken. Bovendien lees ik dat u op zoekt bent een Commercieel Medewerker. Genoeg redenen voor mij om te solliciteren op deze openstaande positie.
TIP: Probeer creatief te zijn en jezelf te onderscheiden van alle andere sollicitanten.
2. Het middenstuk
In dit deel van de brief geef je aan waarom je solliciteert voor de vacature. En wat is uw motivatie? Waarom heb je juist voor dit bedrijf gekozen en waarom moet de werkgever juist voor jouw kiezen. Wat zijn de raakvlakken tussen de functie en jouw achtergrond. Het middenstuk moet je kort en bondig houden. Wij adviseren om 2 x 3 regels ( 2 alinea's) te gebruiken.
Het is niet de bedoeling om in je brief allerlei informatie te herhalen die ook al in je CV staat, bijvoorbeeld je leeftijd, opleiding of werkervaring. Je kunt wel een verwijzing maken naar je opleiding/werkervaring als er sprake is van een raakvlak/match.
3. Afsluiting
Gebruik ongeveer 2 regels tekst. Geef in deze laatste alinea aan dat je echt heel graag deze baan wilt en dat uitkijkt naar een kennismakingsgesprek. Sluit af met de volgende onderdelen:
Met vriendelijke groet,
Uw volledige voor & achternaam
Uw telefoonnummer
OVER SOLLICITEER.NU
Solliciteer.nu is opgericht door mensen met jarenlange ervaring in de personeelsbemiddeling branche.
Wij stellen onze kennis en ervaring beschikbaar om jou aan een passende baan te helpen.
Help jij ons groot te maken? Deel & volg ons op social media.
GERELATEERDE ONDERWERPEN