CV tips: zo maak je een sterk CV

Deze onderdelen komen in bijna elk CV terug. Niet alles is verplicht: kies wat past bij jouw situatie en bij de vacature.

Deze tips helpen je om je CV duidelijker, relevanter en overtuigender te maken. Loop ze na voordat je je CV verstuurt.

1. 1

   Houd je CV kort en overzichtelijk

   Eén pagina is vaak genoeg, twee bij veel ervaring. Een werkgever leest je CV in eerste instantie maar kort. Laat alles weg wat niets toevoegt.

2. 2

   Zet je meest recente werkervaring bovenaan

   Begin met je laatste baan en werk terug in de tijd. Zo ziet een werkgever meteen wat je nu doet en welke ervaring het meest actueel is.

3. 3

   Zet belangrijke informatie direct in beeld

   Wat het meest aansluit op de vacature hoort in de bovenste helft van je CV. Denk aan je profiel, je huidige functie en je belangrijkste vaardigheden.

4. 4

   Pas je CV aan op de vacature

   Lees de vacature goed en zet de ervaring en vaardigheden die daarin worden gevraagd nadrukkelijk in je CV. Eén standaard-CV voor alles werkt minder goed.

5. 5

   Maak eventueel verschillende CV-versies

   Solliciteer je op verschillende soorten functies? Maak dan per functietype een eigen versie. Je hoeft dan per sollicitatie maar een paar dingen te wijzigen.

6. 6

   Beschrijf concreet wat je hebt gedaan

   Schrijf niet alleen je functietitel op, maar ook je belangrijkste taken. “Kassa, voorraad aanvullen en klanten adviseren” zegt meer dan alleen “verkoopmedewerker”.

7. 7

   Benoem relevante prestaties

   Heb je iets bereikt of verbeterd? Noem het kort. Bijvoorbeeld: nieuwe collega's ingewerkt, een werkrooster gemaakt of de voorraadcontrole opgezet.

8. 8

   Gebruik actieve woorden

   Woorden als geholpen, geregeld, verwerkt, verzorgd en begeleid maken je CV levendiger. Ze laten zien wat jij zelf deed.

9. 9

   Maak je CV makkelijk scanbaar

   Gebruik korte zinnen, opsommingen en duidelijke koppen. Een recruiter moet in tien seconden zien wat je kunt.

10. 10

    Gebruik een rustige opmaak

    Eén lettertype, twee lettergroottes en genoeg witruimte. Vermijd felle kleuren, kaders en versieringen die de aandacht afleiden.

11. 11

    Gebruik niet te veel vaktaal

    Interne termen van je vorige werkgever zeggen een ander niets. Beschrijf je werk zo dat iemand van buiten het meteen begrijpt.

12. 12

    Vermijd onduidelijke afkortingen

    Schrijf afkortingen de eerste keer voluit. Alleen bekende afkortingen zoals mbo, hbo of VCA kun je zonder uitleg gebruiken.

13. 13

    Controleer spelling en grammatica

    Taalfouten maken een slordige indruk. Lees je CV hardop na en gebruik een spellingcontrole. Laat het daarna nog eens door iemand anders lezen.

14. 14

    Controleer je contactgegevens

    Klopt je telefoonnummer? Werkt je e-mailadres? Een fout hierin kost je direct de sollicitatie, hoe goed je CV verder ook is.

15. 15

    Gebruik een professioneel e-mailadres

    Kies iets met je voor- en achternaam. Een grappig adres uit je schooltijd hoort niet op een CV.

16. 16

    Maak werkperiodes duidelijk

    Noteer per functie de maand en het jaar van begin en einde. Zo hoeft een werkgever niet te gissen hoe lang je ergens hebt gewerkt.

17. 17

    Zorg dat de chronologie begrijpelijk is

    Gebruik overal dezelfde volgorde en notatie. Heb je een periode niet gewerkt? Benoem die kort in plaats van hem weg te laten.

18. 18

    Wees eerlijk

    Zet nooit ervaring of diploma's op je CV die je niet hebt. Het komt vrijwel altijd uit, en dan ben je meteen kansloos.

19. 19

    Voeg een kort persoonlijk profiel toe

    Drie of vier zinnen bovenaan waarin je vertelt wie je bent en wat je zoekt. Dat geeft een werkgever meteen richting.

20. 20

    Beschrijf je opleidingen uitgebreider als je weinig werkervaring hebt

    Noem vakken, projecten en stages die aansluiten op de functie. Zo laat je zien wat je al hebt geleerd, ook zonder lange loopbaan.

21. 21

    Vergeet stages en bijbanen niet

    Vakantiewerk, uitzendwerk en bijbanen tellen mee. Ze laten zien dat je gewend bent te werken en afspraken nakomt.

22. 22

    Laat vaardigheden aansluiten op de functie

    Kies de vaardigheden uit de vacature die je echt beheerst. Een lange lijst met alles wat je kunt werkt minder overtuigend dan een gerichte selectie.

23. 23

    Maak belangrijke certificaten zichtbaar

    Een VCA, BHV, heftruckcertificaat of taalcursus kan doorslaggevend zijn. Zet ze in een eigen kopje, niet verstopt in de tekst.

24. 24

    Vermeld relevante talen

    Noem alleen de talen die je in je werk kunt gebruiken, met je niveau erbij: goed, redelijk of basis.

25. 25

    Laat iemand anders je CV nalezen

    Een ander ziet sneller wat onduidelijk is of ontbreekt. Vraag een vriend, familielid of oud-collega om feedback.

26. 26

    Controleer je CV opnieuw voor iedere sollicitatie

    Staat de juiste functie erin? Sluiten je vaardigheden aan? Een korte check voorkomt dat je de verkeerde versie meestuurt.

27. 27

    Houd de digitale versie eenvoudig

    Stuur je CV als pdf met een duidelijke bestandsnaam, bijvoorbeeld CV-Jan-Jansen.pdf. Zo blijft de opmaak overal hetzelfde.

Heb je nog weinig gewerkt? Dan betekent dat niet dat je CV leeg is. Leg de nadruk op wat je wél hebt gedaan en geleerd.

• je opleiding, met vakken en projecten die bij de functie passen
• stages en wat je daar zelfstandig deed
• bijbanen en vakantiewerk
• vaardigheden zoals klantcontact, samenwerken en nauwkeurig werken
• certificaten, bijvoorbeeld VCA, BHV of een taalcursus
• talen die je spreekt
• praktijkervaring uit vrijwilligerswerk, verenigingen of mantelzorg

Schrijf positief en concreet. “Tijdens mijn stage hielp ik dagelijks klanten aan de balie” is sterker dan “geen relevante werkervaring”.

Voorkom dat je brief simpelweg je hele CV herhaalt. Kies in je brief één of twee dingen uit je CV die het beste aansluiten op de vacature, en leg uit wat je daarmee hebt gedaan.

Loop deze drie lijstjes na voordat je je CV verstuurt.