Sollicitatiegesprek tips: zo bereid je je voor
Een sollicitatiegesprek voelt vaak spannend. Met een goede voorbereiding kun je die spanning verminderen en jezelf beter presenteren.
Je hoeft niet alles perfect te doen. Bereid je voor, wees jezelf en laat zien waarom je de functie graag wilt.
- 1
Bereid antwoorden voor op standaardvragen
Bijna elk gesprek begint met vragen als “Vertel eens iets over jezelf” of “Waarom wil je hier werken?” Bedenk vooraf een kort, eerlijk antwoord.
Gebruik een concreet voorbeeld uit je werkervaring. Dat maakt je antwoord geloofwaardiger.
- 2
Lees de vacature goed door
Kijk nog eens naar wat er in de vacature staat. Welke taken, eigenschappen en ervaring worden gevraagd?
Bedenk voor elk punt een kort antwoord waarin je laat zien dat je daar goed bij past.
- 3
Weet iets over het bedrijf
Een werkgever merkt het als je iets over de organisatie weet. Bekijk de website of social media.
Je hoeft geen expert te zijn, maar weet waarvoor het bedrijf staat en waarom je daar graag wilt werken.
- 4
Oefen je antwoorden hardop
Wat je in je hoofd bedenkt, klinkt anders dan wanneer je het hardop zegt. Oefen daarom voor de spiegel of met iemand anders.
Zo voorkom je dat je tijdens het gesprek gaat hakkelen of te langdradig wordt.
- 5
Kies passende kleding
Je hoeft niet in een pak te zitten, maar zorg dat je kleding netjes en passend is bij de functie en het bedrijf.
Wanneer je twijfelt, kies dan liever iets netter. Een goede eerste indruk helpt.
- 6
Wees op tijd
Plan je reis zodat je ruim op tijd bent. Stress omdat je moet rennen, maakt het gesprek niet makkelijker.
Bij een online gesprek: test van tevoren je camera, microfoon en internetverbinding.
- 7
Stel zelf vragen
Aan het einde van het gesprek mag je zelf vragen stellen. Dat laat zien dat je geïnteresseerd bent.
Voorbeelden:
- "Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?"
- "Met wie kom ik het meest samen te werken?"
- "Welke ontwikkelmogelijkheden zijn er?"
- 8
Gebruik concrete voorbeelden
Zeg niet alleen dat je klantvriendelijk of zelfstandig bent. Geef een kort voorbeeld van een situatie waarin je dat liet zien.
Bijvoorbeeld: “In mijn vorige baan loste ik zelfstandig klachten op zodat klanten snel geholpen waren.”
- 9
Laat zien waarom je enthousiast bent
Werkgevers kiezen vaak voor iemand die écht geïnteresseerd lijkt. Vertel daarom waarom je de functie leuk vindt.
Een oprecht antwoord werkt beter dan een antwoord dat je denkt dat ze willen horen.
- 10
Bedank na afloop
Stuur na het gesprek een korte bedankmail. Bedank de recruiter voor het gesprek en herhaal kort waarom je de functie graag wilt.
Dat laat een professionele indruk achter en houdt je sollicitatie top of mind.
Checklist voor je gesprek
- Heb je antwoorden bedacht op standaardvragen?
- Heb je de vacature nog eens doorgelezen?
- Weet je iets over het bedrijf?
- Heb je je antwoorden hardop geoefend?
- Is je kleding passend en netjes?
- Weet je hoe je op de locatie komt?
- Heb je vragen bedacht die je zelf wilt stellen?
- Heb je concrete voorbeelden klaarliggen?
- Heb je een bedankmail klaarstaan?
100 vragen sollicitatiegesprek
Bereid je voor op veelgestelde, lastige en praktische vragen. Bij de belangrijkste vragen lees je hoe je een goed antwoord opbouwt.
Bekijk de 100 vragenEerst een sterke brief schrijven?
Een goede sollicitatiebrief is de stap naar een uitnodiging voor een gesprek. Beantwoord een paar korte vragen en krijg een persoonlijke brief.
Maak mijn sollicitatiebrief